PREDSTAVITEV PROJEKTA

  • NAZIV: Kompetenčni center za trajnostni turizem II
  • AKRONIM: KOC TURIZEM II
  • TRAJANJE PROJEKTA: 2019- 2022

GLAVNI CILJI PROJEKTA

  1. Vzpostaviti KOC Turizem II, za kontinuiteto rezultatov KOC Turizem
  2. Revidirati in nadgraditi kompetenčni model za področje turizma
  3. Oblikovati tri trajne programe strokovnih usposabljanja zaposlenih v turizmu z najmanj 1908 vključitev v 2020 in 2021
  4. Novelirati in nadgraditi program usposabljanj predhodnega KOC
  5. Vzpostaviti nov trajni program e-usposabljanj
  6. Krepiti delovanje nacionalnega trening centra za turizem (Zavod SEIC)
  7. Oblikovati pobude za spremembo ali dopolnitev poklicnih standardov, izobraževalnih programov ter NPK na področju gostinstva, hotelirstva ter turizma.

REZULTATI PROJEKTA

  • Revidiran in nadgrajeni model kompetenc za področje turizma; implementiran v 15 podjetjih
  • Noveliran program usposabljanj za zaposlene s poudarkom na e-usposabljanjih
  • V usposabljanja vključenih več kot 1000 zaposlenih v partnerskih podjetjih
  • Več kot 1.900 posameznih vključitev v usposabljanja zaposlenih
  • Okrepljeno sodelovanje z Zavodom SEIC (nacionalni trening center za turizem potrjen s strani KOC), ki je edina kompetentna in s KOC kompatibilna inštitucija v Sloveniji z več kot 150 razvitimi programi usposabljanj in specializiranimi online programi za hotelirstvo in turizem

CILJNE SKUPINE PROJEKTA

NATAKAR, KUHAR, RECEPTOR,

  • VODJA (VELNESA, STREŽBE, KUHINJE, RECEPCIJE, GOSPODINJSTVA, ANIMACIJE, DESTINACIJE)
  • NATAKAR
  • KUHAR
  • RECEPTOR
  • PRODAJNIK
  • SOBARICA
  • TRŽNIK
  • IGRALNIŠKI KADRI

SKUPNA USPOSABLJANJA V PARTNERSTVU

  1. MODUL: UVAJALNI PROGRAM ZA NOVO ZAPOSLENEGA V PANOGI (RAZPISUJE PRIJAVITELJ)
  2. MODUL: MENTORSKI PROGRAM (RAZPISUJE PRIJAVITELJ)
  3. MODUL: STROKOVNI PROGRAM (RAZPISUJE PRIJAVITELJ)

20 KLJUČNIH KOMPETENC USPOSABLJANJ V PROJEKTU

previous arrow
next arrow
Slider