PREDSTAVITEV PROJEKTA
- NAZIV: Kompetenčni center za trajnostni turizem II
- AKRONIM: KOC TURIZEM II
- TRAJANJE PROJEKTA: 2019- 2022
GLAVNI CILJI PROJEKTA
- Vzpostaviti KOC Turizem II, za kontinuiteto rezultatov KOC Turizem
- Revidirati in nadgraditi kompetenčni model za področje turizma
- Oblikovati tri trajne programe strokovnih usposabljanja zaposlenih v turizmu z najmanj 1908 vključitev v 2020 in 2021
- Novelirati in nadgraditi program usposabljanj predhodnega KOC
- Vzpostaviti nov trajni program e-usposabljanj
- Krepiti delovanje nacionalnega trening centra za turizem (Zavod SEIC)
- Oblikovati pobude za spremembo ali dopolnitev poklicnih standardov, izobraževalnih programov ter NPK na področju gostinstva, hotelirstva ter turizma.
REZULTATI PROJEKTA
- Revidiran in nadgrajeni model kompetenc za področje turizma; implementiran v 15 podjetjih
- Noveliran program usposabljanj za zaposlene s poudarkom na e-usposabljanjih
- V usposabljanja vključenih več kot 1000 zaposlenih v partnerskih podjetjih
- Več kot 1.900 posameznih vključitev v usposabljanja zaposlenih
- Okrepljeno sodelovanje z Zavodom SEIC (nacionalni trening center za turizem potrjen s strani KOC), ki je edina kompetentna in s KOC kompatibilna inštitucija v Sloveniji z več kot 150 razvitimi programi usposabljanj in specializiranimi online programi za hotelirstvo in turizem
CILJNE SKUPINE PROJEKTA
NATAKAR, KUHAR, RECEPTOR,
- VODJA (VELNESA, STREŽBE, KUHINJE, RECEPCIJE, GOSPODINJSTVA, ANIMACIJE, DESTINACIJE)
- NATAKAR
- KUHAR
- RECEPTOR
- PRODAJNIK
- SOBARICA
- TRŽNIK
- IGRALNIŠKI KADRI
SKUPNA USPOSABLJANJA V PARTNERSTVU
- MODUL: UVAJALNI PROGRAM ZA NOVO ZAPOSLENEGA V PANOGI (RAZPISUJE PRIJAVITELJ)
- MODUL: MENTORSKI PROGRAM (RAZPISUJE PRIJAVITELJ)
- MODUL: STROKOVNI PROGRAM (RAZPISUJE PRIJAVITELJ)
20 KLJUČNIH KOMPETENC USPOSABLJANJ V PROJEKTU
